Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.
Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als
Senior Projektmanager Netzanschlüsse & Elektrotechnik (m/w/d) in Mannheim
Deine Kernaufgaben
Kostenoptimierung & Sourcing-Strategien
- Du analysiert kontinuierlich die Budgettreue bei Hausanschlüssen, Zählerplätzen und Verteilleitungen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenreduktion, z. B. durch alternative Vergabemodelle oder Bündelungseffekte
Geschwindigkeitsmonitoring & Bottleneck-Management
- Du misst systematisch die Bearbeitungsdauer je Netzanschlussverfahren und identifiziert Engpässe
- Implementierung gezielter Maßnahmen zur Beschleunigung, z. B. durch Prozessanpassungen oder Eskalationen
Stakeholder-Management bei Netzbetreibern
- Du baust belastbare Beziehungen zu Ansprechpartnern bei Netzbetreibern auf und etablierst Eskalationsmechanismen
- Planung & Führung von Gesprächen mit neuen EVUs und verhandelst optimale Netzanschlusslösungen für PAUL
Standardisierung & Entscheidungsreife
- Du entwickelst technische Umsetzungskonzepte im Einklang mit TAB und PAUL-spezifischen Anforderungen
- Aufbereitung strategischer Themen zur Eskalation und Entscheidungsvorlagen mit klaren Empfehlungen
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement von Netzanschlussverfahren oder energietechnischen Projekten
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Netzbetreibern und internen Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das kannst du von uns erwarten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
- Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
- Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
- Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
- Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros
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