Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.
Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als
Bauleiter SHK (m/w/d) in Berlin
Deine Kernaufgaben
Technische Bestandsaufnahme & Dokumentation
- Vollständige und präzise Erfassung aller technischen und örtlichen Gegebenheiten
- Dokumentation von Mess-, Prüf- und Abnahmeprotokollen
Installation & Projektkoordination
- Betreuung der Installation durch Partnerbetriebe in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben während der Umsetzung
Koordination mit dem technischen Projektleiter
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter zur Planung und Koordination der Montageprojekte
- Sicherstellung der fachgerechten Installation und Betriebsbereitschaft der PAUL-Komponenten
Qualitätskontrolle & Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für die Qualitätssicherung der Installationen
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch präzise Ausführung und Betreuung
Inbetriebnahme & Abnahme
- Reibungslose Inbetriebnahme der Anlagen gemäß technischen Anforderungen
- Durchführung der finalen Abnahme und Übergabe zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Begeisterung für Digitalisierung
- Eine hohe Teamorientierung, eine gute Kommunikation und die Übernahme von Verantwortung für Deine Projekte und Aufgaben wichtig sind
- Eine eigenverantwortliche, ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Das kannst du von uns erwarten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
- Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
- Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
- Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
- Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros
Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
