Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.
Deine Mission wird es, unser Liquiditätsmanagement so zu verantworten und weiterzuentwickeln, dass aus kurzfristiger Disposition eine planbare Steuerung mit echter Vorschaureichweite wird. Dabei verbindest du Liquiditätssteuerung, Cash Forecast, Working Capital sowie Prozessstandardisierung und -automatisierung mit einer strukturierten, unternehmerischen Arbeitsweise.
Klingt nach Dir ? Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als
Du verantwortest das Liquiditätsmanagement der Gruppe und machst aus kurzfristiger Disposition eine planbare Steuerung
Du baust den Short-Term Cash Forecast aus und erhöhst seine Reichweite und Verlässlichkeit
Du steuerst Zahlungsströme nach klaren Prioritäten und machst Liquiditätsrisiken früh sichtbar
Du reportest einen belastbaren, täglichen Liquiditätsstand und Forecast direkt an den Vorstand
Du verantwortest ein aktives und konsequentes Kreditorenmanagement
Du etablierst und steuerst ein wirksames konzernweites Forderungsmanagement
Du bildest die Liquiditätswirkung der Verkäufe und Refinanzierung von Projektportfolios durchgängig ab
Du arbeitest eng mit Project Finance und Corporate Finance zusammen und lieferst die Liquiditätssicht für Finanzierungsentscheidungen
Du führst den Bereich Liquidity Management fachlich und disziplinarisch und baust ihn weiter auf
Du schärfst gemeinsam mit dem Accounting die Verantwortlichkeiten und entlastest den Bereich operativ
Du standardisierst die Prozesse im Liquiditätsmanagement und sorgst dafür, dass Fälligkeiten, Zahlungsziele und Zahlungsstatus durchgängig an der Quelle erfasst werden – statt manueller Übergaben
Du verantwortest unser selbst entwickeltes Liquiditätstool, entwickelst es mit KI-Unterstützung selbst weiter und löst verbliebene Excel-Nebenlisten ab; Review und Deployment laufen über das Software-Team
Du sorgst für tagesaktuelle Kontostände aller Gesellschaften direkt aus der Bank (EBICS) als Grundlage für den täglichen Liquiditätsstand
Du machst die Prognosegüte messbar: jede Woche Plan gegen Ist
Du etablierst klare Zahlungs- und Freigaberegeln: Vier-Augen-Prinzip, Freigabegrenzen, Richtlinie für Firmenkreditkarten
Wichtiger als Ausbildung oder Studium ist uns, was du kannst und mitbringst. Typische Wege in diese Rolle sind dennoch ein Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation, mit nachweisbarer Verantwortung im Treasury- oder Liquiditätsmanagement
Du kommst z. B. aus Rollen wie Head of Treasury, Treasury Manager, Leiter Finanzen oder Senior Manager Cash & Working Capital
Mehrjährige Erfahrung in Liquiditätsplanung, Working Capital und Forderungsmanagement, idealerweise in einem kapitalintensiven Wachstumsumfeld
Praxis im Aufbau rollierender Cash Forecasts und in der Erhöhung von Vorschaugüte und -reichweite
Nachweisbare Erfolge in der Working-Capital-Steuerung, insbesondere im Kreditorenmanagement
Erfahrung in der Standardisierung und Automatisierung von Finance-Prozessen über Systemgrenzen hinweg
Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen und Excel – mit dem Anspruch, Excel-Listen durch Systeme abzulösen
Erfahrung darin, mit KI-Tools (z. B. Claude Code) eigene Auswertungen, Skripte und Tool-Erweiterungen zu bauen – und jede Zahl gegen die Buchhaltung zu prüfen, bevor sie rausgeht
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil: eigene Tools oder Automatisierungen, die bereits im Einsatz sind
du Liquidität nicht nur verwaltest, sondern sie als Steuerungsinstrument für Wachstum nutzt
du mit Lösungsorientierung und Eigenverantwortung eigenständig Lösungen umsetzt
du Proaktivität zeigst, auch wenn noch nicht jeder Prozess perfekt definiert ist
du Exzellenz in Qualität und Wirtschaftlichkeit anstrebst
du für Strukturierung und Skalierbarkeit komplexer Themen sorgst
Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact – direkter Beitrag zur CO₂-Einsparung im Gebäudebestand
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Berichtslinie an den CFO
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket
30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
Firmenfitness, Firmenevents und Corporate Benefits
Dienstwagen mit 1-%-Regelung
Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines Bereichs, der gerade institutionalisiert wird
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