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Technischer Projektleiter (m/w/d) in Berlin

  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • Remote
  • Technical Project Management

So sieht Ihr zukünftiger Arbeitsalltag aus:

  • Als Technischer Projektmanager/Projektleiter (m/w/d) sind Sie für die Abwicklung und Realisierung unserer Projekte in technischer Hinsicht zuständig.
  • Zunächst erfassen und dokumentieren Sie die sanitärtechnischen, heizungstechnischen und elektrotechnischen Gegebenheiten sowie die baulichen Besonderheiten in den jeweiligen Liegenschaften und liefern damit die Grundlage für die spätere Angebotserstellung.
  • Sie erstellen Aufmaßdokumente, sorgen für eine reibungslose Baustellenorganisation und steuern und koordinieren externe Heizungs-, Sanitär- und Elektrofachbetriebe im Rahmen der Projektrealisierung.
  • Sie achten auf die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben und sind für die Dokumentation und Abrechnung zuständig.
  • In Zusammenarbeit mit unserem zentralen Leitstand begleiten Sie die Steuerung der kundenseitigen Anlagen und übernehmen die Organisation weiterer Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Optimierung der durch uns betreuten Anlagen. Bei Bedarf unterstützen Sie den Vertrieb als technischer Experte (m/w/d).


Das bringen Sie mit:

  • Sind Sie mit den Gewerken Sanitär und Heizung sowie der entsprechenden Mess-/Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder anderweitiger Technik in der Gebäudeautomation vertraut und haben Ihre fachspezifische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, vielleicht auch mit Meister-/Technikerabschluss (m/w/d) und/oder mit einschlägigem Studium?
  • Verfügen Sie zudem, wenn möglich, jedoch nicht als Bedingung, über eine Qualifikation zum Energieberater (m/w/d) und/oder Gefährdungsanalytiker (m/w/d)?
  • Können Sie Aufwand und Kosten einer Installation und Inbetriebnahme ermitteln und sind VOB/B, HOAI, EnEV und EEG keine Fremdworte für Sie?
  • Arbeiten Sie strukturiert und ergebnisorientiert, sind gewohnt mit den gängigen Office-Anwendungen zu arbeiten?


Das bieten wir Ihnen:

  • Sie erwartet eine inspirierende, dynamische, kollegiale und kreative Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein überdurchschnittliches Gehalt.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Individuelle Weiterbildung.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Betriebliche Krankenversorgung und betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenfitness.
  • Eine Premiumausstattung und klimatisierte Büros.
  • Optional Job-Ticket.
  • Kostenfreie Parkplätze, Getränke, Obst und gemeinsame Firmenevents.