PAUL macht Bestandsgebäude fit für eine klimaneutrale Zukunft. Als Technologieführer der Immobilienwirtschaft verbinden wir mit PAUL Net Zero künstliche Intelligenz, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten System für CO₂-neutrale Wärme. So bringen wir die Wärmewende direkt in den Gebäudebestand – schnell, skalierbar und ohne klassischen Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko für unsere Kunden.
Deine Mission wird es, gebäudetechnische Projekte von der Erfassung bis zur Abnahme so zu leiten, dass Bauleiter und Nachunternehmer termingerecht und wirtschaftlich zusammenarbeiten. Dabei verbindest du Projektleitung, Baustellenkoordination, Führung und Ablaufoptimierung mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Klingt nach dir? Dann starte bei uns als
• Du erfasst heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnische Besonderheiten als Planungsgrundlage
• Du erstellst Angebote und Aufmaßdokumente und stimmst dich mit Fachplanern ab
• Du organisierst und überwachst externe Dienstleister unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Du stimmst dich kontinuierlich mit Kunden und Partnern ab
• Du verantwortest Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung
• Du führst die Bauleiter fachlich und disziplinarisch
• Du steuerst gebäudetechnische Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand
• Du identifizierst und setzt technische sowie organisatorische Optimierungspotenziale um
• Wichtiger als Ausbildung oder Studium ist uns, was du kannst und mitbringst — typische Wege in diese Rolle sind dennoch: ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik, mit nachweisbarer Verantwortung in der Projektleitung
• Du kommst z. B. aus Rollen wie technischer Projektleiter, Bauleiter TGA oder Obermonteur mit Führungsverantwortung
• Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Bauleitern
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für wechselnde Projektstandorte
• du Bauleiter und Nachunternehmer souverän auf ein gemeinsames Ziel einschwörst
• du mit Lösungsorientierung und Eigenverantwortung eigenständig Lösungen umsetzt
• du Proaktivität zeigst, auch wenn noch nicht jeder Prozess perfekt definiert ist
• du Exzellenz in Qualität und Wirtschaftlichkeit anstrebst
• du für Strukturierung und Skalierbarkeit komplexer Themen sorgst
• Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact — direkter Beitrag zur CO₂-Einsparung im Gebäudebestand
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Firmenfitness, Firmenevents und Corporate Benefits
• Dienstwagen mit 1-%-Regelung
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